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글로벌 반도체 소재 계측 솔루션 한국파트너 기업 [HRBP_부장~이사급]
회사소개 전자기기 측정, 시험 전문회사
업무내용/자격요건 [담당업무/자격]
[필수 지원요건 / 업무]
- HRBP 직무 경험 (경영진 또는 임원급과의 HR전략 소통)
- HR(HRM/HRD) 전반에 대한 설계 및 실행 경험 (채용, 운영, 평가, 보상, 노무 등)
- HR팀 리더 이상의 경력 (팀 빌딩 능력 보유)
- 100인 이상의 조직 HR 경험
- 정규 4년제 학사 이상?
- 해외 출장이 가능하고, 결격사유가 없는 자
- 나이: 40대중반~50대 초반까지, 남자선호
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[핵심역량 및 기술]
- 기업의 목표 및 사업전략(제품, 인프라)에 대한 높은 이해도 보유
- 높은 수준의 소양(지식, 교양, 품성) 보유
- 타인에 대한 이해와 배려가 높으며 전사적 관점 보유
- 원활하고 수평적 소통 능력 보유
- 유연한 사고로 지속적으로 업무 개선 및 발전에 긍정적이며 높은 실행력 보유
- 데이터 기반 전략수립 및 정량/정성적 분석 및 보고 능숙자
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[우대사항]
- 스타트업 (또는 100인미만 사업장) 경험 보유
- 써치펌 근무 or 인하우스 채용 경력 보유 (채용플랫폼, 링크드인 등)
- 반도체, 전기전자, IT 등 기술집약 회사 근무 경험
- E-HR 시스템 도입 경험 보유
- 프로젝트성(특정) 업무 아웃소싱 경험 보유 ex) 원티드긱스, 워시켓 등

[제출서류]
-이력서 및 경력기술서(첨부파일 당사양식 선호)
기타사항 학력:대졸이상, 나이:무관, 성별:남, 외국어:무관
직급/직책:부장~이사급
근무지:경기도
담당자 담당컨설턴트: 장용진 수석
연락처: 02-739-3563 /
이메일: yjchang@searchncompany.com
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담당컨설턴트 장용진 수석
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