| 전자축전기 제조업 생산관리팀장 | |
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| 회사소개 | 전자축전기 제조업 |
| 업무내용/자격요건 | [주요역활 및 책임] 1. 생산기획 · 계획관리 (PPC) · 중장기/연간/주간/일일 생산계획 수립 및 이행 총괄 · 영업계획(Sales Operation) 수요 분배 및 라인 부하 생산능력계획(Capacity) 수립 · 납기준수 계획 수립 및 제조원가절감 방안 수립 · 공정별 생산 목표 KPI 설정 및 Capa 분석 · 검토 2. 공정 · 제조 운영 (Production) · 표준작업 공수 기준 수립 및 운영 · 생산 우선순위 조정 및 작업지시, 생산 흐름 모니터링(병목공정 관리) · 생산 Issue 사항 정리 · 분석 및 공정개선/원가절감 활동 주도 3. 자재 · 재고 및 물류 · 납기 (SCM / Logistics) · 중장기 자재소요계획(Material) 수립, 적기 공급 및 입출고 통제 · 안전재고 및 재고실사 관리, 공급망 리스크 대응 · 재고 가시성 및 정합성 관리, 물류 프로세스 리드타임 단축 · 재고 손실 제로화 및 원인규명, WMS(창고관리) 운영 4. 생산성 · 품질관리 (Productivity QA) · 품질/생산성 목표 수립, 수율 및 불량률 관리, 고객요건 확인 · 성과지표(KPI) 관리 및 개선활동 주도 5. 실적분석 · 데이터관리 및 손익관리 · 수율/원가 기초 분석 및 생산계획 준수율 관리 · ERP 관리 및 실적관리/전산수불, 기준정보(Master Data) 관리 · 설비종합효율관리 및 노동생산성 관리 · 전산팀과 협업하여 생산 데이터 전산화 및 MES 고도화 추진 (실시간 실적 · 재고 · 품질 데이터 체계 구축) · 경영관리팀과 협의하여 생산 부문 손익분석 체계 수립 및 정기 손익 리포팅 6. 조직관리 · 생산기획/공정제조/자재재고/물류납기/생산성품질관리/실적분석데이터관리 등 생산관리부문 산하 조직 운영 및 팀원 육성 · 국내 본사 및 베트남 법인 간 생산관리 프로세스 표준화 및 협업 총괄 [자격요건(필수)] · 제조업 생산관리 경력 10년 이상 (팀 리딩/관리자 경험 포함) · MES 활용 경험 필수 · 영어 커뮤니케이션 가능자 (필수) ? 베트남 법인 및 해외 유관부서와의 협업을 위해 영어 능력 필수 · 생산계획/자재관리/물류/품질관리/데이터분석 등 생산관리 전 영역에 대한 이해 · 조직관리 경험(팀 빌딩 · 성과관리) · 학력 · 전공 무관 [우대사항] · ERP 고도화 또는 생산데이터 전산화(MES 등) 프로젝트 추진 경험 · 원가분석 · 손익분석 업무 경험 · 해외 법인(베트남 등)과의 협업 또는 해외 생산기지 관리 경험 · 타 부서(전산팀 · 경영관리팀 등)와의 협업 프로젝트 리딩 경험 [근무조건] 직급: 팀장 ~ 부서장급 (경력에 따라 협의 가능) 근무지: 전북 완주(본사) · 베트남 법인 출장 있음 처우: 회사 내규 및 경력에 따라 협의 계약형태: 협의 [전형절차] 서류전형 - 면접진행 [제출서류] 이력서 및 경력기술서 |
| 기타사항 | 학력:대졸이상, 나이:무관, 성별:무관, 외국어:무관 직급/직책:협의 근무지:전북 전주시 |
| 담당자 | 담당컨설턴트: 김혜란 수석 연락처: 02-739-1762 / 이메일: khr@searchncompany.com |
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