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글로벌 마케팅펌 고객센터사업부 인사관리 차장급  (지원마감)
회사소개 글로벌 비즈니스서비스 회사
업무내용/자격요건 Job Title: HR Recruiting & planning specialist (콜센터 인사 채용 관리자) /차장급 (10년 내외)

[Job description]
- 콜센터 직원 채용 전반 업무 (채용 공고 게시, 지원자 인터뷰 스케쥴링 등)
- 채용 포지션 및 채널에 맞는 인력 소싱 전략 기획 및 실행
- 외부 채용 담당자 및 채용 기관 (employment agencies) 관리 및 커뮤니케이션
- 센터 관련 노무 이슈 관리
- 기타 인사 전반 관리 (CDP, 복리후생, 보상)

[Required Experience & Skills]
- 4년 대졸 이상 (필수)
- 비즈니스 영어 가능자 (필수)
- 총 경력 중 HR (채용 등) 경력 최소 2~3년
- PHR 등 관련 자격증 보유자 (선호)
- MS Office (word, excel, outlook) 능숙자
- applicant tracking 시스템 (ex.Ultipro), HR information 시스템 이용 경험자 우대



[처우/혜택]
- 연봉 : 당사 기준 준용(추후 협의)
- 정규직
- 성과급 : 회사 내규에 따라 지급

[제출 서류]
- 국문이력서 및 경력기술서

[채용 절차]
- 서류전형 1차, ? 대면면접 2차
- 각 전형단계별 합격자에 한해 연락
기타사항 학력:대졸이상, 나이:무관, 성별:무관, 외국어:무관
직급/직책:차장급
근무지:서울 강남
담당자 담당컨설턴트: 노창호 대표이사
연락처: 02-739-8620 /
이메일: chnoh@searchncompany.com
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